Nesúhlas zamestnávateľa so skončením pracovného pomeru dohodou

Nesúhlas zamestnávateľa so skončením pracovného pomeru v podstate znamená, že pracovný pomer trvá naďalej. Zamestnanec môže dať sám výpoveď, keďže ide o jednostranný právny úkon. Musí však počítať s tým, že pracovný pomer sa skončí až uplynutím výpovednej doby, ktorá začne plynúť prvý deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci v ktorom bola výpoveď zamestnancom doručená.

Na toto je potrebné myslieť, pretože zamestnávateľ má právo trvať na vykonávaní práce v zmysle pracovnej zmluvy.

 

VZOR

Nesúhlas so skončením pracovného pomeru dohodou.

  • 60 ZP

Prvá lesná a.s.

Pod Horou 1, 949 01 Nitra

IČO: 333 000 11

Zapísaný v OR OS Nitra oddiel a.s. vložka č. 1000/N

 

 

Ján Novák

Narodený ………..

bytom Nábrežná 58, 949 01 Nitra

 

Vec : nesúhlas so skončením pracovného pomeru dohodou

 

Oznamujeme Vám, že nemôžeme súhlasiť s Vašou žiadosťou o skočenie pracovného pomeru dohodou ku dňu 31.8.2015. –

Uvedené ste nám oznámil v čase, ktorý je pomerne exponovaný a nebolo možné za Vás získať adekvátnu náhradu.

Uvedené Vám nebráni podať výpoveď z pracovného pomeru za podmienok upravených Zákonníkom práce.

 

 

V Nitre ……

 

Ing. Ján Pekný

predseda predstavenstva

About JUDr. Samuel Diatka

Študodoval na právnickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave v rokoch 1995-2000. Rigoróznu prácu obhájil v septembri 2002 na právnickej fakulte Trnavskej univerzity. Vo Všeobecnej zdravotnej poisťovni má na starosti oblasť pohľadávok pre Nitriansky Kraj. http://webpravo.eu/o-mne Vyučuje externe na Univerzite Konštantína filozofa od roku 2003. Od roku 2012 je členom Slovenskej komory daňových poradcov pod číslom 988/2012.

Check Also

Splátkový kalendár

Splátkový kalendár Dlžník         Ján Dlžný     bytom Okružná 25, Modra         narodený 1.7.1970 Veriteľ :     Jánom Štedrým …

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

 

Chcete byť informovaný o novinkách ?

Portál wevpravo.eu publikuje pravidelne odborné články. Ak chcete byť informovaný medzi prvými zadajte Váš mail.

Chcete byť informovaný o novinkách ?

Portál wevpravo.eu publikuje pravidelne odborné články. Ak chcete byť informovaný medzi prvými zadajte Váš mail.

Tento web používa cookies. Použím webu vyjadrujete súhlas s týmto používaním. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this. Tento web používa cookies pre zlepšenie používateľského komfortu. Pokračovaním tohto webu bez zmeny nastavenia cookies kliknite na súhlasím.

Zavrieť